我们相信多元化, 动机, 支持我们的员工队伍对于365bet的客户和实现我们的战略至关重要.
我们致力于发展多元化的员工队伍和支持员工福利，这是我们成功的基础，也是我们公司核心价值观的基础.
员工接受培训的时间
我们员工的敬业度评分
我们的价值观
我们的价值观是我们在365bet所代表的，并将我们每天与我们的愿景联系在一起, 目的与策略.
值
庆祝多样性
为了达到我们的目的, 我们努力创造一个多元化和包容的工作场所，让每个人都能充分发挥自己的潜力
"带着你的全部" is a core value of British Land; we understand that diversity of backgrounds promotes diversity of thought and enhances our business.
我们的多样性, 平等和包容的使命是为同事带来积极的影响, 社区和更广泛的行业采取行动，促进平等. 我们通过与员工网络密切合作，考虑到所有领域的多样性, 谁能代表我们的人民，为变革发声.
在过去十年中, 我们在使365bet成为一个更加多元化和包容性的企业方面取得了巨大进展, 但我们认识到，我们还有更多的工作要做, 尤其是在种族平等问题上.
开发人才
我们理解在企业内部培养人才和投资未来人才的重要性
我们致力于通过投资于员工的学习和发展，支持每位同事实现他们的潜力, 同时为年轻人在房地产行业提供更广泛的就业机会.
我们将继续与……合作 通往房地产的道路, 雷丁大学(University of Reading)的一个免费暑期学校，鼓励来自不同背景的人在大学学习房地产，并在我们的行业从事职业.
British Land也是#10000BlackInterns的合作伙伴, 该活动旨在为英国各地的黑人学生提供实习机会，帮助他们开始职业生涯, 以及“改变100”旗舰项目, 为残疾或长期残疾的大学生或应届毕业生提供带薪实习机会.
职业生涯早期
我们正在通过我们团队的机会帮助发展未来多样化的人才库. 这些包括我们的毕业生计划、带薪实习、学徒和工作经验.
我们支持的其他与本部门职业道路相关的教育项目包括 UrbanPlan英国 与城市土地研究所合作.
在我们的投资组合中, 在36,000人从我们的技能中受益, 本年度的就业及教育措施.
毕业生计划很棒，因为它让我可以在三个非常不同的部门工作——物业管理, 办公室租赁和零售分析-发展各种技能，使我能够探索业务的不同部分.
汉娜•奥尔登前商业地产毕业生计划候选人，现任英国地产租赁经理
促进健康
我们理解在工作和生活之间保持良好平衡的重要性
365bet & 的见解
